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Als kommunaler Dienstleister und größtes Unternehmen der Wasserwirtschaft in Mecklenburg-Vorpommern kümmern wir uns für etwa 270.000 Menschen sowie Unternehmen um den gesamten Wasserkreislauf – von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserreinigung. Dafür engagieren sich bei Nordwasser täglich rund 320 Mitarbeitende mit Leidenschaft, Erfahrung und Innovationsgeist. Immer mit dem Ziel, Kundinnen und Kunden zu begeistern, Ressourcen zu schonen und Zukunft zu gestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams Personal suchen wir Sie ab sofort als

Fachspezialist Entgeltabrechnung (w/m/d).

Ihre Aufgaben

  • Pflege, Kontrolle und Korrektur von Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem
  • Umsetzung tariflicher, gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben bei der Entgeltabrechnung
  • Durchführung der monatlichen Abrechnung inklusive Lohnsteuer, SV-Beiträgen und Abschlussarbeiten
  • Abwicklung des Meldewesens gegenüber Krankenkassen, Finanzamt und Berufsgenossenschaften
  • Erstellung von Bescheinigungen, Verwaltung von Personalakten und Bearbeitung von Pfändungen
  • Durchführung der Jahresabschlussarbeiten wie Rückstellungen, Jahresmeldungen und Saldenabstimmung
  • Bearbeitung von Zusatzleistungen wie Jobticket, Bikeleasing und Betriebliche Altersvorsorge

Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung zur Personalkauffrau/-mann, Spezialisierung: Lohn-/Bilanzbuchhaltung
  • mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
  • tiefgehende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie der gültigen Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen 
  • vertiefte gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Fachkenntnisse im Arbeitsrecht, einschließlich Betriebsverfassungsrecht
  • fundierter Sachverstand im Bereich der Informationstechnologie
  • hohes Maß an Eigeninitiative und Koordinationsstärke
  • Kommunikationsgeschick mit serviceorientiertem sicherem Auftreten

Ihre Vorteile

  • 30 Tage Urlaub
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • 38,5 h/Woche
  • 100 % Jahressonderzahlung
  • Leistungsgerechter, attraktiver Tarifvertrag in Anlehnung an den TV-V
  • Vermögenswirksame Leistungen sowie Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobTicket und Bike-Leasing
  • Team- und Firmenevents

Im Fall einer Schwerbehinderung vermitteln wir Ihnen gern den Kontakt zu unserer Schwerbehindertenvertretung, die Sie im weiteren Bewerbungsprozess begleitet.

Hinweise zur Bewerbung

Bewerbungszeitraum (extern):            09.04.2025 - 11.05.2025

Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Zertifikate) bis spätestens zum 11.05.2025 ein.