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Als kommunaler Dienstleister und größtes Unternehmen der Wasserwirtschaft in Mecklenburg-Vorpommern kümmern wir uns für etwa 270.000 Menschen sowie Unternehmen um den gesamten Wasserkreislauf – von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserreinigung. Dafür engagieren sich bei Nordwasser täglich rund 320 Mitarbeitende mit Leidenschaft, Erfahrung und Innovationsgeist. Immer mit dem Ziel, Kundinnen und Kunden zu begeistern, Ressourcen zu schonen und Zukunft zu gestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort als

Mitarbeiter Leitstelle/Dispatching (w/m/d).

Wenn Wasser Ihr Element und Teamfähigkeit Ihre Expertise ist, dann werden Sie Teil unseres Teams in Rostock an der Ostsee.

Ihre Aufgaben

  • Teilnahme am vollkontinuierlichen Schichtbetrieb im Dispatching
  • Bedienen des Leitsystems für die Betriebsüberwachung und Prozessführung
  • Steuerung des Wasserwerkes und der Kläranlage Rostock
  • Überwachen externer Anlagen über das Prozessleitsystem und koordinieren von Störungen mit den betreffenden Verantwortungsbereichen
  • Lückenlose Führung des Schichtrapports und ordnungsgemäße Schichtübergabe
  • Dokumentieren und Beurteilen von Störfällen hinsichtlich Ihrer Auswirkungen sowie Einleitung von Maßnahmen zur Einhaltung der Prozessstabilität (Entstörungsmanagement)
  • Koordinierung des internen Bereitschaftsdienstes zur Behebung von Störungen in Anlagen und Netze
  • Erfassen und Auswerten von Betriebsdaten, Führen von Statistiken

Ihr Profil

  • Meisterausbildung in der Wasserver- bzw. Abwasserentsorgung oder auch Fachkraft für Wasserversorgungs-/Abwassertechnik (mit der Absicht die Meisterausbildung in der Wasserver- bzw. Abwasserentsorgung abzulegen)
  • mehrjährige Kenntnisse in der Wasser-und Abwasserbehandlung
  • gute Kenntnisse sämtlicher, einschlägiger Gesetze, Anordnungen und Vorschriften
  • gute Kenntnisse anlagenbezogener Software  
  • selbstständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Führerschein B

Ihre Vorteile

  • bis zu 36 Tagen Urlaub
  • Leistungsgerechter, attraktiver Tarifvertrag (TV-V)
  • 100 % Jahressonderzahlung
  • Sportkurse, Bikeleasing, Gesundheitschecks und Fachvorträge
  • Vermögenswirksame Leistungen sowie Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildungs- und Coaching-Programme; individuell und gezielt
  • Team- und Firmenevents

Informationen zur Bewerbung

Bewerbungsfrist (extern):             21.02.2024 - 20.03.2024

Kontakt

Gern stehen wir Ihnen auch vorab für Rückfragen zur Verfügung: 

susan.holzapfel@nordwasser.de